Органи місцевого самоврядування забезпечують реалізацію державної політики у сфері освіти на відповідній території, у тому числі розвиток мережі закладів освіти всіх форм власності відповідно до потреб населення, з урахуванням інтересів дітей з особливими освітніми потребами, поліпшення...
Ні, не може. Відповідно до ст. 12 Кодекс законів про працю України та ст. 3 Закону України від 0 1.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» сторонами колективного договору є сторона роботодавця, якою є власник підприємства або уповноважений ним орган, та сторона працівників, якою є...
Кабінет Міністрів України схвалив Стратегію зайнятості населення України на період до 2030 року. Документ передбачає системні зміни на ринку праці, розвиток інклюзивної зайнятості та адаптацію державної політики до потреб бізнесу й демографічних викликів Як повідомив представник КМУ у ВРУ Тарас...
Вимоги статті 24 КЗпП діють і в період воєнного стану. Водночас Закон №2136 передбачає додаткові можливості для роботодавців Працівник не може бути допущений до роботи без: Укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця. Повідомлення органу Державної податкової...
Чи проводить Держпраці перевірки під час війни? Так, але не всі. Чи застосовують штрафи під час воєнного стану? Так, але не завжди. Планові перевірки Держпраці під час воєнного стануЗгідно з п. 1 постанови КМУ від 13.03.2022 № 303 «Про припинення заходів державного нагляду (контролю) в умовах...
Колективним договором передбачена премія працівникам до новорічних свят. Чи можна не надати цю премію у зв’язку із скрутним фінансовим становищем підприємства? Якщо колективний договір передбачає виплату премії до новорічних свят, роботодавець зобов'язаний її виплатити. Відмова від виплати може...
Табель обліку робочого часу – багатофункціональний документ. Він потрібен не тільки для обліку явок та неявок працівників, а й для нарахування зарплати. Від його правильного заповнення залежать інші показники. Мета табеляЗгідно з ч. 2 ст. 30 Закону України від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату...
Фізособи-підприємці (далі – ФОП), які використовують найману працю, повинні виконувати вимоги трудового законодавства, на них розповсюджуються правила, встановлені КЗпП та іншими нормативними актами. Але, для ФОПів, які виступають роботодавцями, є певні особливості оформлення трудових відносин....
Так, відпустка може початися в кінці року і закінчитися на початку наступного року. Додаткова відпустка учасникам бойових дій надається за ст. 16-2 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки». Така відпустка: не накопичується (невикористані дні не переносяться на наступні роки); не...
З 1 січня 2026 року розміри фінансових санкцій за порушення норм трудового законодавства змінюються. Сума кожного штрафу прив'язана до мінімальної заробітної плати, яка на цю дату становить 8647 грн. Розмір стягнення залежить від характеру порушення та факту його повторення й може коливатися від...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio