Новини самостійних управлінь та відділів
Чи можна надавати різні неоплачувані відпустки підряд
Чи може працівник піти у відпустку без збереження заробітної плати підряд за різних підстав? Наприклад: на 30 к.дн. – за сімейними обставинами, далі – на 60 к.дн. як особа з інвалідністю (ІІ група), далі – на 30 к.дн. на період дії воєнного стану. Всі відпустки хоче отримати одну за одною Так, за...
Строковий трудовий договір: оформлення, робочий час, відпустки та звільнення
У роботодавців досить часто виникають ситуації, коли потрібно оформити працівника не безстроково, а на певний період, наприклад, на період тимчасової непрацездатності основного працівника, на період опалювального сезону та в інших випадках. У цих ситуаціях укладається строковий трудовий договір....
Трудові відносини в Реєстрі застрахованих осіб: які звітні документи формують записи
Дані про працівників до Реєстру застрахованих осіб вносяться на підставі кількох звітних форм. Серед них – Податковий розрахунок із Додатком 5, повідомлення про прийняття, а також електронні подання через портал ПФУ Статтею 20 Закону України від 08.07.2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного...
Перевірки Держпраці: що (не)перевіряє та штрафи на роботодавців 2025
Чи проводить Держпраці перевірки під час війни? Так, але не всі. Чи застосовують штрафи під час воєнного стану? Так, але не завжди. У статті розглянемо, коли і за що можуть накласти штраф, а також допоможемо визначити його розмір залежно від типу порушення 1. Планові перевірки Держпраці під час...
Чи можна оформити відпустку за посвідченням особи з інвалідністю внаслідок війни
Відпустка учаснику бойових дій, якщо у працівника забрали посвідчення учасника бойових дій, а залишили посвідчення інваліда війни. Чи можна спиратися на посвідчення інваліда війни і як тоді написати заяву на відпустку? Так, можна. Відпустка за ст. 16-2 Закону України від 15.11.1996 №50/96-ВР «Про...
Хвороба працівника під час щорічної відпустки
Якщо працівник захворів у період щорічної відпустки, ці дні не зараховуються до її тривалості. Відпустку продовжують або переносять на інший строк, але лише за певних умов Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток, відповідно до статті 78...
5 професій, з якими не можна укладати ЦПД
Цивільно-правовий договір – не універсальний інструмент для співпраці з фахівцями. Бухгалтери, медсестри, продавці, касири, а також працівники на небезпечних роботах – не ті, з ким можна законно оформити ЦПД і уникнути штрафу від 80 тис. грн Добіркапрофесій, з якими не бажано укладати ЦПД, а також...
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Відповідно ч. 9 ст. 9 Закону України від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори та угоди»: Роботодавець зобов’язаний ознайомити працівника з текстом колективного договору до початку роботи за укладеним трудовим договором, а також у тижневий строк після укладення колективного договору,...
Дискримінація у вакансіях: за які формулювання роботодавцю загрожує штраф
З 08.05.2025 Держпродспоживслужба контролює дотримання законодавства у сфері реклами вакансій. Якщо в оголошенні є обмеження за віком, статтю чи іншими ознаками – це дискримінація. Як уникнути штрафів і що вказувати у вимогах до кандидатів законно Законом України від 03.07.1996 №270/96-ВР «Про...
Чи враховується військова служба до пенсійного стажу
Період строкової, контрактної чи альтернативної служби враховується до страхового стажу. Водночас якщо немає даних у реєстрі, потрібні підтвердні документи У Пенсійному фонді відповіли, що період військової служби зараховується до трудового стажу, адже Міноборони та інші силові структури та...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio