Новини управління праці та соціального захисту населення
Хвороба працівника під час щорічної відпустки
Якщо працівник захворів у період щорічної відпустки, ці дні не зараховуються до її тривалості. Відпустку продовжують або переносять на інший строк, але лише за певних умов Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток, відповідно до статті 78...
5 професій, з якими не можна укладати ЦПД
Цивільно-правовий договір – не універсальний інструмент для співпраці з фахівцями. Бухгалтери, медсестри, продавці, касири, а також працівники на небезпечних роботах – не ті, з ким можна законно оформити ЦПД і уникнути штрафу від 80 тис. грн Добіркапрофесій, з якими не бажано укладати ЦПД, а також...
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Відповідно ч. 9 ст. 9 Закону України від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори та угоди»: Роботодавець зобов’язаний ознайомити працівника з текстом колективного договору до початку роботи за укладеним трудовим договором, а також у тижневий строк після укладення колективного договору,...
Дискримінація у вакансіях: за які формулювання роботодавцю загрожує штраф
З 08.05.2025 Держпродспоживслужба контролює дотримання законодавства у сфері реклами вакансій. Якщо в оголошенні є обмеження за віком, статтю чи іншими ознаками – це дискримінація. Як уникнути штрафів і що вказувати у вимогах до кандидатів законно Законом України від 03.07.1996 №270/96-ВР «Про...
Чи враховується військова служба до пенсійного стажу
Період строкової, контрактної чи альтернативної служби враховується до страхового стажу. Водночас якщо немає даних у реєстрі, потрібні підтвердні документи У Пенсійному фонді відповіли, що період військової служби зараховується до трудового стажу, адже Міноборони та інші силові структури та...
Працевлаштування осіб з інвалідністю: які зміни чекають роботодавців з 1 січня 2026 року
З 2026 року в Україні запрацює оновлена система працевлаштування осіб з інвалідністю: 4% квота стане обов’язковою для всіх роботодавців,включно з держорганами, з’явиться соціальний супровід на робочому місці, а замість штрафів діятиме мотиваційний внесок Уже з 1 січня 2026 року набуде чинності...
Чи має право роботодавець направити працівника з інвалідністю у відрядження без згоди
Законодавство про працю не містить прямих заборон чи обмежень щодо направлення працівника з інвалідністю у відрядження, а також не вимагає отримання окремої згоди працівника з інвалідністю на направлення у відрядження. Проте є нюанси/ Працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і...
Як не стати жертвою злочинів, пов’язаних із торгівлею людьми
За інформацією Міністерства внутрішніх справ України, на регулярній основі здійснюються інформаційні заходи, спрямовані на запобігання потраплянню осіб у ситуації торгівлі людьми, зокрема, роз’яснення, як не стати жертвою злочинів, пов’язаних із торгівлею людьми, а також куди звертатись за...
Як оформити звільнення, якщо строковий договір закінчився у вихідний
Строковий трудовий договір працівника закінчився в неділю 27 квітня, чи можна звільнити працівника цією датою і коли? Працівника потрібно було звільнити в останній день дії строкового трудового договору – 27.04.2025, а розрахунок провести в останній робочий день. Свого часу фахівці Мінсоцполітики в...
Чи можуть вагітні працівниці переносити дні «декретної» відпустки
Законодавство дозволяє майбутнім мамам самостійно визначати, коли брати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Однак є умови, які слід враховувати Відповідно до Закону України від 13.07.2023 №3238-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio