Новини управління праці та соціального захисту населення
Неоформлення працівника у 2026 році: які штрафи загрожують роботодавцю від ДПС та Держпраці
Неоформлена праця, помилки в оподаткуванні зарплати та недостовірна звітність можуть мати різні юридичні наслідки. Податкові, трудові й адміністративні санкції застосовуються за окремими правилами Податкова перевірка — це не лише про податки. Під час документальної або фактичної перевірки ДПС може...
Кадрові документи у ФОПа: які мають бути та де зберігати
Фізособи-підприємці, які мають найманих працівників, зобов’язані виконувати правила трудового законодавства та вести кадрове діловодство, як і всі інші роботодавці. Проте деякі нормативні акти на ФОПів не розповсюджуються, тому оформлення певних кадрових документів для них не є обов’язковим...
Оцифрували не ту трудову книжку: ПФУ пояснив, як виправити помилку
Одна помилка під час завантаження документів може призвести до недостовірних даних про трудову діяльність працівника. Розповідаємо, як діяти, якщо до ПФУ вже потрапила трудова книжка іншої особи Під час оцифрування трудових книжок можуть виникати ситуації, коли страхувальник помилково подає до...
Гарантії для дружин військовослужбовців: що (не)повинен забезпечувати роботодавець
Законодавство встановлює певні гарантії для дружин військовослужбовців. Водночас подекуди для дружин мобілізованих вони не працюють. Розбираємося, щоб нічого не порушити Переважне право при працевлаштуванні Ні, не має. Частина 1 ст. 18 Закону України від 20.12.1991 № 2011-XII «Про соціальний і...
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Відповідно ч. 9 ст. 9 Закону України від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори та угоди»: Роботодавець...
Чи можна працювати без обідньої перерви, щоб піти додому раніше
Працівник написав заяву із проханням працювати без перерви, щоб піти додому раніше. Чи можна встановити йому такий графік роботи? Ні, працювати повний робочий день без перерви для відпочинку і харчування не можна. Відповідно до ст. 66 Кодексу законів про працю України : Працівникам надається...
Який трудовий договір не можна підписувати
Трудовий договір визначає не лише місце роботи й розмір зарплати, а й гарантії працівника. Перш ніж поставити підпис, уважно перевірте ключові умови документа, щоб уникнути неприємних сюрпризів у майбутньому Ось ключові моменти, які мають бути прописані чітко: Мова документа: Договір обов’язково...
Графік роботи «доба через дві»: чи законно його встановлювати
У багатьох роботодавців виникає потреба організувати цілодобове чергування працівників. Найчастіше це стосується охоронців, диспетчерів, медичних працівників, адміністраторів готелів тощо. У таких випадках важливо правильно встановити графік роботи, який не порушуватиме вимог трудового...
Новий закон про ВПО: що зміниться для переселенців
В Україні оновили законодавство щодо захисту внутрішньо переміщених осіб. Нові норми спрямовані на посилення соціальних гарантій, забезпечення житлових прав, підтримку працевлаштування та вдосконалення механізмів державної допомоги для ВПО. Також є зміни, які слід враховувати роботодавцям...
Новий працівник на виробництві: інструктаж, навчання, стажування
Навчання та інструктажі з питань охорони праці є важливою складовою ефективної системи управління охороною праці. І це особливо актуально коли до роботи стає новий працівник. Як зробити так щоб не сталося біди розповідаємо у нашій статті Нормативно-правові акти з охорони праці – це правила, норми,...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio