Новини управління праці та соціального захисту населення
Домашня праця – теж робота!
Усе більше українців працюють у сфері домашніх послуг – допомога по господарству, догляд за дітьми чи людьми похилого віку, прибирання чи інша підтримка в побуті. Няні, доглядальниці, хатні помічники, водії та садівники – їхня праця не помітна для суспільства, але має бути гідною та захищеною, як і...
Домашні працівники в Україні: легалізація, права та соціальний захист
Послуги домашніх працівників в Україні стають все більш популярними. Це й не дивно, адже в сучасному світі час – найцінніший ресурс, і багато хто прагне делегувати побутові справи, щоб присвятити себе роботі, родині або хобі. Домашня праця – це робота, яка виконується для домогосподарства за...
23 лютого 2026 року – онлайн-семінар «Організація проведення медичних оглядів працівників певних категорій»
Державне підприємство «Головний навчально-методичний центр Держпраці» 23 лютого 2026 року організовує онлайн – семінар на тему: «Основні питання щодо організація проведення медичних оглядів працівників певних категорій, відповідно до вимог Порядку організації та проведення обов’язкових медичних...
Колективний договір і профспілка: чи допустимий окремий представник трудового колективу
Ні, не може. Відповідно до ст. 12 Кодекс законів про працю України та ст. 3 Закону України від 0 1.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» сторонами колективного договору є сторона роботодавця, якою є власник підприємства або уповноважений ним орган, та сторона працівників, якою є...
Стратегія зайнятості до 2030 року: які зміни чекають роботодавців
Кабінет Міністрів України схвалив Стратегію зайнятості населення України на період до 2030 року. Документ передбачає системні зміни на ринку праці, розвиток інклюзивної зайнятості та адаптацію державної політики до потреб бізнесу й демографічних викликів Як повідомив представник КМУ у ВРУ Тарас...
Прийняття на роботу під час війни: які вимоги залишаються обов’язковими для роботодавця
Вимоги статті 24 КЗпП діють і в період воєнного стану. Водночас Закон №2136 передбачає додаткові можливості для роботодавців Працівник не може бути допущений до роботи без: Укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця. Повідомлення органу Державної податкової...
Перевірки Держпраці: що (не)перевіряє та штрафи на роботодавців 2026
Чи проводить Держпраці перевірки під час війни? Так, але не всі. Чи застосовують штрафи під час воєнного стану? Так, але не завжди. Планові перевірки Держпраці під час воєнного стануЗгідно з п. 1 постанови КМУ від 13.03.2022 № 303 «Про припинення заходів державного нагляду (контролю) в умовах...
Чи можна не надати премію до Нового року, яка передбачена Колективним договором
Колективним договором передбачена премія працівникам до новорічних свят. Чи можна не надати цю премію у зв’язку із скрутним фінансовим становищем підприємства? Якщо колективний договір передбачає виплату премії до новорічних свят, роботодавець зобов'язаний її виплатити. Відмова від виплати може...
Табель обліку використання робочого часу: важливі акценти
Табель обліку робочого часу – багатофункціональний документ. Він потрібен не тільки для обліку явок та неявок працівників, а й для нарахування зарплати. Від його правильного заповнення залежать інші показники. Мета табеляЗгідно з ч. 2 ст. 30 Закону України від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату...
Наймані працівники у ФОП: (не)обовʼязкові кадрові документи
Фізособи-підприємці (далі – ФОП), які використовують найману працю, повинні виконувати вимоги трудового законодавства, на них розповсюджуються правила, встановлені КЗпП та іншими нормативними актами. Але, для ФОПів, які виступають роботодавцями, є певні особливості оформлення трудових відносин....
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio