Новини управління праці та соціального захисту населення

Надання відпустки без збереження зарплати члену сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України

Відповідно п. 4 ч.1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР: Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: учасникам війни, членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і...

26 14 лис, 2025

Штраф за «тіньових» працівників у 2025 році: до 240 тисяч за кожного

За допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору й не тільки, роботодавець ризикує сплатити великий штраф. Розмір штрафу залежить від кількості порушень і може сягати 240 тисяч гривень За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору чи контракту,...

22 14 лис, 2025

Працівники можуть повідомити Держпраці про порушення, що чинить роботодавець

На офіційному вебсайті Державної служби України з питань праці оновлено онлайн-сервіс «Повідомити про правопорушення». Зокрема, повідомити через сервіс можна про використання праці без належного оформлення трудових відносин Оновлений сервіс містить три окремі блоки: Про незадекларовану працю – для...

26 14 лис, 2025

Онлайн-звільнення працівників: алгоритм та нюанси

Під час воєнного стану при звільненні працівників трапляється чимало нестандартних ситуацій, пов’язаних з їхньою особистою неможливістю з’явитися за місцем роботи для оформлення всіх необхідних документів. Законодавство дозволяє звільнити працівника дистанційно. Але необхідно дотримуватися певних...

29 14 лис, 2025

У Києві відбулася перша Конференція до Міжнародного дня сільських жінок

Платформа для діалогу, дії та підтримки Конференція стала багатосторонньою платформою для обговорення викликів, з якими стикаються сільські жінки в умовах війни, та для напрацювання рішень і партнерств. «Сільські жінки в Україні демонструють надзвичайну силу та лідерство, постаючи перед...

215 29 жов, 2025

Фемінітиви у кадрових документах: чи обов’язково використовувати жіночі форми посад

Фемінітиви застосовуються на розсуд керівництва та за бажанням працівниць. У службовій, зокрема кадровій документації, вживання фемінітивів рекомендовано, але не є обов’язком. У Класифікаторі професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327 професійні...

172 23 жов, 2025

Вносимо нове прізвище до трудової книжки коли немає місця: інструкція для кадровика

Якщо на титульній сторінці не залишилось місця, щоб вписати нове прізвище, оформіть вкладиш. При цьому на титульній сторінці трудової книжки закресліть старе прізвище, а на вкладиші вкажіть нове. Підставу для зміни прізвища вкажіть на обкладинці наприкінці трудової книжки працівниці. У тому разі,...

189 23 жов, 2025

Компенсація роботодавцю за 14 днів відпустки працівнику-чорнобильцю: документи та процедура

Органи Пенсійного фонду компенсують витрати роботодавців за надання додаткової оплачуваної відпустки працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Право на додаткову відпустку мають: особи, віднесені до 1 та 2 категорій постраждалих; один із батьків дитини з інвалідністю,...

168 23 жов, 2025

Праця жінок: пільги та гарантії

Чимало чоловіків наразі боронять країну. І саме тому їхнє місце «у верстата» дедалі частіше займають жінки. Своєю чергою трудове законодавство містить чимало пільг та гарантій для жінок. Тож не зайвим буде розкрити цю тему, адже кадровикам про ці гарантії слід обов’язково пам’ятати, щоб не...

190 23 жов, 2025

Нові підстави для перевірок Держпраці під час війни: закон опубліковано

З 01.10.2025 Держпраці зможе позапланово перевіряти роботодавців, якщо працівник або профспілка повідомлять про мобінг, тобто психологічний тиск, цькування чи приниження працівника на роботі 30.06.2025 Володимир Зеленський підписав Закон України від 15.04.2025 №4352-ІХ «Про внесення змін до статті...

149 21 жов, 2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 58

Ми у соцмережах

Пошук на сайті

Авторизація