Новини управління праці та соціального захисту населення
Працівник захворів під час навчальної відпустки: чи продовжувати її і оплачувати лікарняні
Працівник захворів під час навчальної відпустки. Чи потрібно продовжити відпустку і оплачувати лікарняні? Ні, навчальну відпустку ні продовжувати, ні переносити не потрібно, а дні тимчасової непрацездатності, що припали на період навчальної відпустки, не оплачуються. Обґрунтування Навчальна...
Позов до суду на роботодавця за неоцифрування трудової книжки
Відсканували трудові книжки, які ще зберігаються на підприємстві, наприкінці березня. Наразі статус звернень «В роботі». Працівниця погрожує звернутися до суду, що ми пізно оцифрували трудову книжку і станом на 10.06.2026 вона може не бути оцифрована. Чим нам це загрожує? Роботодавець не несе...
Чи можна видати трудову книжку, якщо ПФУ ще не опрацював скани
Ще в березні подали сканкопії трудових книжок працівників на вебпортал ПФУ. Наразі звернення зі статусом «В роботі». Що робити: чекати, поки сканкопії будуть оброблені, чи можна видати трудові книжки працівникам? Трудові книжки можна видати працівникам. Відповідно до Прикінцевих та перехідних...
Чи може працівник сам заповнювати трудову книжку з 10.06
Мені видали трудову книжку на руки. Чи можу я тепер вносити записи про роботу самостійно? Ні, записи вносить роботодавець. Відповідно до ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України : Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи...
З 27 червня роботодавці мають перевіряти електронний військово-обліковий документ при працевлаштуванні
Кабмін змінив порядок ведення військового обліку, і тепер під час прийняття на роботу роботодавці мають перевіряти відповідність даних військово-облікового документа інформації з реєстру «Оберіг» на підставі електронного ВОД Раніше для працевлаштування необхідно було пред'явити військово-обліковий...
Повідомлення про прийняття на роботу: коли не подається
Фахівці Держпраці нагадали роботодавцям про необхідність подання повідомлення до ДПС після видання наказу про прийняття працівника на роботу, але до його фактичного допуску до виконання обов’язків. Повідомлення подається за встановленою формою, переважно в електронному вигляді Інспектори праці...
8 типових помилок ФОПів, які призводять до штрафів: як уникнути проблем
Переважна більшість штрафів для ФОПів виникає не через складні податкові схеми, а через типові та повторювані помилки в щоденній діяльності. Несвоєчасні платежі, відсутність документів або неправильне оформлення відносин із працівниками часто стають причиною фінансових санкцій. Додаткові ризики...
Трудовий шлях українців переведуть у «Дію»: Мінекономіки презентувало систему «Обрій»
В Україні стартує цифрова система «Обрій», яка має об'єднати працевлаштування, професійне навчання, кар'єрний розвиток і державну підтримку в одному цифровому середовищі. Перші сервіси стануть доступними через «Дію» вже після завершення бета-тестування в липні 2026 року 8 червня 2026 року...
З 02.06 нові правила звільнення під час війни: як звільнитися через «Дію»
Працівники, які втратили зв’язок із роботодавцем через війну, отримали новий спосіб припинити трудові відносини. Для цього достатньо подати заяву через «Дію», а трудовий договір буде припинено автоматично З 2 червня 2026 року в Україні запрацював новий механізм звільнення через «Дію» для...
Неоплачувана відпустка «за сімейними обставинами»: чи уточнювати причину
Працівник бере відпустку без збереження заробітної плати на 2 дні за сімейними обставинами. Чи потрібно в заяві та наказі уточнювати причини? Уточнювати причину не потрібно. Відповідно до ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»: За сімейними обставинами та з інших причин...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio